koçluk becerileri ile ilgili arama sonuçları

Koçluk Becerilerini Geliştirme
Koçluk, düşünceleri uyaran ve yaratıcı bir süreç ile bireyin kişisel ve profesyonel potansiyelini en üst düzeye çıkarmasını sağlayan, koç ile danışan arasında ortak bir çalışmadır.Koçluk özellikle kurumsal stratejinin uygulanması ve başarısında, kurumsal kültür değişiminde, istenen iş sonuçlarının elde edilmesinde önemli bir rol oynar. Girişimciler, küçük iş sahipleri, kendi işini kurmak isteyenler, iş veya özel yaşamlarını planlama, bir konuda karar verme, kariyer değiştirme, sağlıklı ve fit olma, yaratıcı olma gibi amaçları olan bireyler koçl
Profesyonel Koçluk Eğitimi
Koçluk eğitimlerimiz, Türkiye'nin dört bir tarafında modüller tarzda yapılmaya başlanmıştır. İlk olarak, 1 tam gün süren Koçluğun Temelleri eğitiminin hemen ardından isteyen katılımcılara, 2 tam gün süren Temel Koçluk Becerileri eğitimi, sonrasında ise yine 2 tam gün devam eden Profesyonel Koçluk eğitimi yapılmaktadır. Bu modülleri tamamlayan bireyler, arzu ettikleri takdirde, yine 2'şer gün boyunca devam eden Öğrenci Koçluğu, Yönetici Koçluğu ve Profesyonel Koçlar için NLP Teknikleri başlıklı
Koçluk Becerileri
Koçluk, bireysel düzeyde olduğu gibi iş dünyasındaki sürekli değişim ihtiyacına ve insan kaynağı ile yetenek yönetiminin ihtiyaçlarına destek sağlayan bir programdır.Koçluk, kişilerin ve kurumların gelişmesine, yeni bir yetkinlik veya davranış öğrenmesine, koyduğu hedeflere ulaşmasına veya bir problemini çözmesine destek olmaktır.Koçluk Becerilerini Geliştirme Eğitimi; Orta ve üst kademe yöneticilerin, iletişim, yöneticilik ve koçluk becerilerini geliştirmek ve etkin koçluk yöntemleri kullanarak bireysel ve ekip olara
KOÇLUK NEDİR
Koçluk, başarılı ve yüksek potansiyelli insanların ve kurumların sıra dışı yaşamlar yaşamak için kullandığı araçlardan biri haline hızla gelmekte. Bu kadar hızla yayılmasının nedeni, kısa zamanda etkin sonuçlar elde etmesidir.Koçluk, bir insanın gelişmesine, yeni bir beceri, yetkinlik veya davranış öğrenmesine, kendisi için koyduğu hedeflere ulaşmasına veya bir problemini çözmesine destek olmaktır. Koçluk, ilk olarak 60'lı yılların sonunda ABD'de bütün bir kurumun daha etkin çalışması için çalışan örgütsel gelişim danışmanlarının yür